BrainShaker - Que sera l'entreprise 2.0?

La revue The Edge a questionné 170 experts (scientifiques, artistes et penseur) sur la grande question annuelle "Comment l'internet transforme-t-il la façon dont vous pensez". C'est le premier volet d'une série de 5 que nous propose internet ACTU. net

Vous trouverez les avis et les réflexions de personnalités suivantes:

Daniel Hillis physicien “ :Désormais, la programmation consiste à relier ensemble des systèmes complexes, sans comprendre exactement comment ils fonctionnent”,
Marissa Mayer de Google:: “l’internet n’a pas changé ce que l’on sait, mais ce que l’on peut trouver”
Lera Boroditsky :“Plus que de modeler la façon dont on pense, l’internet modèle la façon dont comment on pense qu’on pense”

Source:
http://www.internetactu.net
http://tinyurl.com/yb7n4oj
langue: français
accès: gratuit

Par Agnieszka Gryka

Vous cherchez des idées pour vos blogs, vous cherchez a informer en temps réel et vous savez que les compagne réalisé par les médias sociaux sont plus efficaces. Il vous faut un bon blog d'entreprise, d'entreprise 2.0.
Cette présentation vous permet de voir en quelques chiffres de ce qui marche et permet a votre entreprise 2.0 de se faire connaître.

Source:
http://www.slideshare.net/104/utilisation-professionnelle-des-blogs-et-des-mdias-sociaux
http://tinyurl.com/yzvrlqz
langue: français accès: gratuit

Par Agnieszka Gryka

Nous parlons régulièrement de l'importance du blog en entreprise 2.0, mais avant la création de votre blog quelle étude avez vous fait ?
Suivant l'étude de l'économiste James Surowiecki ,qui met en évidence dans son livre: "La sagesse des foules "qui démontrant, à travers de multiples exemples, que le plus grand nombre est souvent à l'origine des meilleures décisions Cette théorie de l'intelligence collective s'applique aussi bien à la politique, à l'économie ou au management
Si ont lui pose la question si : "les foules sont-elles sages ?" Surowiecki répond "Oui, pour certains problèmes, dans certaines conditions", c'est déjà pas mal

Il distingue trois types de problèmes à résoudre :

* cognation (trouver la réponse à une question difficile)
* coordination (agir en fonction des autres)
* coopération (construire avec les autres)

Ceci nous amène a écouter:

* chaque foule
* les utilisateurs
* les clients
* les audiences
* les voisins
Un des moyens d' écoute, sont les moteurs de recherche pour trouver les conversation qui parlent de vous l'entreprise 2.0 et puis observez les agissement de vos clients et apprenez le plus possible sur leurs besoins et leurs souhaits
Par Agnieszka Gryka

La carte mondiale du réseau Internet en 2009


La carte trace les liaisons intercontinentales entre les pays de l'Europe, d'Asie, le nord et l'Amérique Latine et l'Afrique
Les gros plans régionaux fournissent la perspicacité des parcours de routes clés dans chaque région
Les tableaux complémentaires permettent de préciser les données suivantes:
* la longer de bande Internet par pays
* la croissance de capacité Internet régionale et mondiale
* les fournisseurs de base ( la colonne vertébrale)
* le trafic par la demande (l'application)
* la tarification (l'évaluation de vente en gros)
* la croissance d'utilisation à haut débit

C'est une source de renseignements intéressants pour l'entreprise 2.0 , qui pourra utiliser ses éléments pour ses recherches et ses études de marché.
Source
Articles similaires: http://tinyurl.com/ybw2pbe
http://tinyurl.com/mrdook Par Agnieszka Gryka

La communication que vous employez en entreprise passe par différents niveaux , elle a été illustrée par Ji Lee
Twitter est marqué ici en1 ère place est ce par sa rapidité de diffusion et/ou par le nombre conséquent de lecteurs?
après il y a Facebook , comme vous pouvez le remarquer ce sont tous les deux des réseau sociaux , ce qui m'a conduit a rechercher une étude qui montre les avantages a les utiliser:

Le fait qu'ils permettent de maîtriser le savoir collectif des employés, des clients et des fournisseurs (36%) et la possibilité qu'ils offrent de trouver des solutions à des problèmes (38%) sont les deux principaux les avantages cités.
L'augmentation des connaissances des individus (34%) et le fait qu'ils stimulent l'esprit d'équipe et une meilleure collaboration interne (31%)
sont également mentionnés par les employés habitués à utiliser quotidiennement des réseaux sociaux dans le cadre professionnel.
Voici une autre cartographie des plates formes et outils sociaux


Sources
Je pense que le vidéo chat est encore délaisse mais pressante des avantages importants que les entreprises n'utilisent pas encore suffisamment, prenons Gmail chat audio et les outils en ligne permettant la collaboration à distance.


Par Agnieszka Gryka

Google viens de signer un accord de partenariat pour imprimer et "fabriquer " tous les ouvrages libres de droit.
Ce qui nous ramène au débat de la numérisation , du pour et du contre :
mais il faut regarder les nouvelles opportunités,les nouvelles applications que cela nous donne,c'est une nouvelle fenêtre sur le marché, une diminution notable voir considérable sur les délais , les coûts de fabrication, de diffusion et de distribution.

Quels sont les avantages de la numérisation:

Faciliter la consultation :
Accessibilité au public et promotion
Faciliter les rechercher par les moteurs de recherche
La possibilité d'utiliser toutes les fonctions de l'édition (couper, copier , coller)
Reproduction
L'aspect pédagogique
La gestion des collection
Édition de la numérisation
C'est un moyen de conservation ,de préservation
Réductions de consultation des documents fragiles
Offre une plus grande capacité de stockage
Démultiplie l'accès aux documents
Démultiplie l'accès à distance

Les inconvenants:
Investissement initial onéreux
Contraintes de rangent
Coût de préparation

Bien sûr le E Book n'est pas comparable au plaisir du contacte physique d'un livre, du fait de détenir un objet à soi, une relation presque intime et le plaisir de feuilleter mais c'est une sources de données inépuisable........

Quelques liens a consulter
Google books
Amazon
La digithèque
La culture numérique transforme-t-elle intelligence
Les enjeux de la numérisation dans la diffusion de la culture
Par Agnieszka Gryka

1. Colaborare mai eficienta in cadrul echipelor. E usor sa oferi si sa primesti informatie, atunci cand ai acces la un portal al echipei tale de proiect, unde toata lumea poate sa-si actualizeze munca in timp real, indiferent daca sunteti in aceeasi cladire sau pe 3 fuse orare diferite. Accesul la „ultima versiune” (atat de importanta!) a oricarui document e garantat. In plus, iti poti marca documentele, poti sa vezi toti utilizatorii care au editat un anume document si poti sa editezi lucrarile altor colegi, in masura in care acest lucru este permis. Procesul de productie e usor de demonstrat printr-un filmulet postat direct pe pagina echipei. Iar rezumatul zilei si lista cu ce a ramas de facut pentru a incheia cu succes proiectul pot lua foarte usor forma unui podcast pe care sa-l asculti in masina in drum spre casa.

2. Colegii se cunosc intre ei mai bine. Uita de profilul standard cu poza de buletin, care nu spune nimic despre mine decat ca lucrez in departamentul tehnic si am interiorul 123. Cu un director de angajati de tip web 2.0, comunicarea devine mult mai personala. Profilul tau ofera mai multe informatii decat inainte; ai optiunea sa cauti persoane care au ceva in comun cu tine: acelasi post, interese comune sau studii la aceeasi facultate.

3. E usor sa-ti croiesti drum prin hatisul de informatii. Toate informatiile sunt indexate folosind cuvinte-cheie sau tag-uri afisate pe prima pagina pentru a facilita accesul direct la tot continutul site-ului.

4. Nu trebuie sa mergi pe intranet ca sa afli ultimele stiri. Acum ai Really Simple Syndication (RSS). Prin RSS toti membrii unei organizatii pot avea acces continuu si instantaneu la ultimele stiri sau documente postate pe intranet direct pe desktop sau in propriu lor sistem de agregare de stiri .

5. Vezi pe blogul meu! Unele companii pun la dispozitia angajatilor retele de bloguri unde acestia isi pot exprima parerea despre organizatie sau pot scrie despre orice altceva le trece prin cap. In alte firme, blogul este folosit de CEO sau Departamentul de Comunicare pentru a mentine deschisa comunicarea cu membrii organizatiei. Oricum ar fi, e sigur ca blogul te ajuta sa oferi sa primesti informatii si feedback in timp real. In plus toate textele sunt arhivate si indexate, pentru ca urmatorul care se confrunta cu aceeasi problema sa poata gasi usor raspunsuri.

Un Intranet de tip web 2.0 va democratiza fara indoiala comunicarea interna in cadrul companiei. Oferind tuturor angajatilor dreptul de a crea si posta continut propriu, practic le oferiti un mare vot de incredere. Eu sunt convinsa ca-l vor privi ca atare si ca schimbarea modului de lucru se va traduce in timp economisit si o eficienta crescuta la nivel de companie.

Source :

Par Adina Rotar

Chaque entreprise a sa propre communauté qui s'est tissée depuis ses débuts .
Mais que faites vous pour l'animer, pour la dynamiser?

Voici 10 conseil qui peuvent vous aider:

1. C'est gratuit: profitez-en!
2. Achetez une réserve de goodies
3. Associez toujours vos utilisateur au développement de votre communauté
4. Publiez votre agenda pour valoriser vos utilisateurs
5. De la vie, encore et toujours de la vie
6. Offrez la page d'accueil à votre communauté
7. Prenez la parole....et rendez-la aussitôt
8. Faites la promotion de votre communauté
9. Connaissez vos utilisateurs
10. La vie un réservoir à animations

pour plus de détails:


Par Agnieszka Gryka

Une idée de ce que pourrait être l' ADN du web 2.0
Mais il ne reprend que la période entre 1994 et 2005,
comme vous pouvez le lire les fils RSS datent de 2000, et Gmail de 2004,
comme vous pouvez le voir ces 2 outils parmi tant d'autres sont les empreinte d'une bonne utilisation du Web 2.0

Rappelons le principe de base du Web 2.0: migration des traditionnelles application de bureau er les application en ligne, qui exploitent enfin les atouts d' Internet pour la mise en place d'un web social et communautaire, avec l'agrégation de multiples sources de données, d'accès et la disponibilité des données en temps réel, la publication de contenu de l'individu vers la collectivité, les tags, les floksonomies, etc.)



Par Agnieszka Gryka

Une représentation intéressante de notre consommation des médias illustré sous forme de pyramide nous donne un aperçu de nos utilisations:

• télévision
  
• vidéo en ligne
  
• podcasts
  
• flux rss & blogs
  
• presse
  
• les médias sociaux
  
• twitter
  
• wii
  

bien sûr ces utilisations varient suivant nos préférences,nos ages, nos aptitudes et nos métiers.
Mais c'est une illustration qui nous donne une idée de nos emploi de temps, du temps que nous consacrons ou consacrons pas aux médias.

source:http://tinyurl.com/mx8m6b
Par Agnieszka Gryka

Il est loin le temps où les entreprises pouvaient imposer leur publicité aux pauvres consommateurs que nous étions. Nous ne pouvions que croire ce qu'elles disaient et avaler les produits qu'elles nous vendaient.

Avec l'émergence du Web - et du Web 2.0 en particulier - le consommateur est revenu au centre du jeu. Ses moyens de communiquer avec les autres consommateurs sont désormais à la fois simples, rapides et efficaces. Communiquer dans ce cas-ci signifie aussi échanger à propos des produits/services que tentent de nous vendre les entreprises. Et celles-ci ne sont plus à l'abri d'une attaque qu'il est extrêmement difficile de contrer. Et les Etats totalitaires - comme l'Iran par exemple - ont bien compris que leur pouvoir se trouve menacé dès que la communication cesse d'être verticale (Top > Down) pour devenir transversale.

Comment l'entreprise Domino Pizza va-t-elle réagir quand des millions de gens auront visionné la vidéo montrant des employés préparant un sandwich au contenu innommable? (voir http://www.dailymotion.com/video/x8zm1d_domino-pizza-nous-delivre-ses-secre_fun).

Parfois la responsabilité de la chute est à chercher dans sa famille proche: la femme du futur patron du MI-6, les services secrets extérieurs britannique qui publie sur sa page Facebook des images de son mari dans des tenues incompatibles avec ses fonctions.
Les employés de Domino Pizza et la femme de l'agent secret étaient-ils conscients de ce qu'ils faisaient?
S'il n'est pas possible de parer ce genre de catastrophe, l'entreprise 2.0 doit apprendre les utilisations possibles des outils modernes de communication qui permettent à chacun d'entre nous de ruiner une réputation sans aucune compétence technique et sans que cela coûte de l'argent.

Par Christian Vanden Berghen

Tant de questions qui vous viennent sûrement à l'esprit , pour y répondre je vous suggère de lire cet article.
Vous y trouverez un document de présentation de la conférence: l'entreprise 2.0 et l'entreprise 1.0: y parle-t'on de comparaison, de différence, ou d'amélioration ? A vous de juger d'après les points qui y sont repris ...

Conférence Enterprise 2.0 2009 : quoi, pourquoi, comment et pour qui ?
http://pro.01net.com/editorial/503445/conference-enterprise-2-0-2009-quoi-pourquoi-comment-et-pour-qui/

Langue. français

Par Jamila Benali

Les "nuages d'ordinateurs" - traduction française du cloud computing - est le nom donné au partage de la puissance de calcul et de la mémoire des ordinateurs et des serveurs.
En quoi cela concerne-t-il l'entreprise 2.0? Tout simplement parce qu'une des spécificités d'une entreprise 2.0 est de plus avoir de serveur dans ses locaux et donc de ne plus avoir besoin de murs. En effet, le serveur dans l'entreprise joue souvent le rôle du point d'eau dans la forêt: il est le point de ralliement autour duquel la vie s'organise. Délocalisation du serveur = disparition de l'obligation de locaux.

Un des principaux avantages du nuage d'ordinateurs est une réduction importante des coûts informatiques puisque l'hébergement et la maintenance sont externalisés. Le coût est alors lié à la durée d'utilisation des ordinateurs et les frais d'investissement disparaissent.
On voit émerger une économie dans laquelle les entreprises ne possèdent plus de serveur et utilisent des serveurs disséminés partout dans le monde. Le véritable problème est celui du stockage des données et de leur sécurisation car la législation en matière de protection des données varient profondément d'un pays à l'autre. Comment garantir à une entreprise que ses données sont réellement protégées, qu'elles ne se retrouveront pas stockées aux Etats-Unis ou en Chine, et qu'elles ne risquent pas d'être capturées durant les transferts entre les partenaires de l'entreprise et un serveur dont on ignore la localisation précise.
Plutôt que de se plaindre de la situation, pourquoi ne pas voir là la possibilité de nouvelles professions?

Pour en savoir plus sur le cloud computing:
Informatique dans les nuages (http://fr.wikipedia.org/wiki/Cloud_computing)

Par Christian Vanden Berghen

Plusieurs entreprises ont déjà commencé à réfléchir aux stratégie pour prendre le virage 2.0, tandis que plusieurs autres vont bientôt appuyer sur le bouton de panique.

Les entreprises devraient voir les avantages de créer un environnement de travail plus collaboratif et motivant au niveau de la productivité accrue des employés. Mais comme plusieurs concepts brillants, les applications pratiques tardent à se manifester et il faut souvent que des forces externes obligent les entreprises à bouger.

Cette citation met l'accent sur le fait qu'il est primordiale pour une entreprise de "suivre le courant" .

L'expérience prouve que les entreprises les plus performantes sont celles qui ont changé, en même temps, la technologie, le contenu du travail et les rapports sociaux internes.

Citations de Antoine Riboud

Par Jamila Benali

Nous passons à l'ère des multinationales pour plusieurs raisons , si nous regardons sous un angle estudiantin, les travaux en cette fin d'année se sont fait avec les applications multiple du WEB, les projets d'étude ont été crée en collaboration avec des amis à Anvers, Lille, San Francisco etc.........
Ils ont communiqué directement par messagerie instantanées, par documents partagés et par les réseaux sociaux.
Tous ces outils sont devenus tellement bon marché que n' importe qui peut s'organiser à travers le monde pour lancer une activité économique.

Ces activités transnationales étaient envisageables que par des multinationales, car ils engendraient des frais bien trop importants et une organisation de plusieurs services et plusieurs personnes .
Il y a maintenant une toute nouvelles organisation et des nouvelles opportunités qui sont offertes à des nouvelles entreprises de toutes tailles, les start-up, les PME,
qui veulent démarrer en mode digitale et internationale le peuvent le faire dès le premier jour c'est une chance inouïe.

anglais:http://tinyurl.com/lbfqp4
français:http://tinyurl.com/nk9b74

Par Agnieszka Gryka